Blogs
Op deze pagina verschijnen regelmatig nieuwe blogposts over uiteenlopende onderwerpen, geschreven door de consultants van Peperclip.
De blogs zijn bedoeld om te prikkelen, een discussie teweeg te brengen, te informeren of om nieuwe inzichten te verwerven. Bij het schrijven van de blogs worden de onderwerpen met een kritische, onderzoekende blik bekeken, zoals u van Peperclip gewend bent. Op deze manier draagt Peperclip bij aan kennisdeling en de ontwikkeling van het HRM-vakgebied.
June 11, 2019
'Kom bij ons werken en ontvang een telefoon en laptop van de zaak!’, er zijn maar weinig vacatures waarin deze twee arbeidsvoorwaarden niet genoemd staan. Vaak worden deze twee vergezeld van de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen. Dat is natuurlijk gewel...
June 11, 2019
Employee experience: welkom in het post-engagement tijdperk
Het is 1990 in HR-land: het begrip engagement doet zijn intrede (Bakker & Schaufeli, 2014). Heleen Mes en Gea Peper (2018) brengen met het boek “Employee Experience: Happy people, better business” een bijdrage...
June 11, 2019
Stel je voor, je bent een jongprofessional op het gebied van HR en een organisatie heeft een verandervraagstuk. Ze komen naar jou omdat ze graag jouw hulp willen bij het doorvoeren van de verandering. Je weet ook dat verandering voor een heleboel mensen ongewenst of en...
June 11, 2019
Kandidaten verkeren tegenwoordig in een luxepositie. Ze hebben een grotere keuze uit werkgevers dan ooit en aanbiedingen van recruiters vliegen sommigen om de oren. Bedrijven moeten zichzelf aantrekkelijk profileren, indien zij talent willen interesseren voor hun organ...
December 9, 2017
De rol van HR is niet eenduidig
Uit een online survey van HR strategie en AFAS geeft 61 procent van de HR-professionals aan dat medewerkers HR voornamelijk opzoeken voor zaken rondom: salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent d...
November 9, 2017
Anno 2017 is er nog altijd sprake van een grote genderkloof op de Nederlandse arbeidsmarkt (Weidema, 2017). Overheden en bedrijfsleven besteden er weliswaar aandacht aan, maar het vrouwenquotum staat lang niet bij iedereen hoog op de agenda. Dit blijkt wel uit de onlan...
October 16, 2017
Iedereen gaat wel eens later naar bed dan normaal. Denk bijvoorbeeld aan die avond(en) dat je uitgaat of die avond waarop je die leuke film wilt afkijken. Misschien merk je wel dat je daar de dagen daarna last van hebt wat betreft je slaapritme en ben je vermoeider dan...
June 22, 2017
Nederlandse medewerkers zijn steeds gelukkiger in hun werk. Uit recent onderzoek van Driessen HRM (2017) blijkt namelijk dat medewerkers het werkgeluk gemiddeld met een 7,1 beoordelen. In 2015 daarentegen werd het werkgeluk nog met een 6,5 beoordeeld (Instituut voor Po...