#Teams

Uitgelicht

Telefoon en laptop van de zaak? Nee dank je!

Als jij voor je werknemers zorgt, zorgen zij wel voor de klanten

Mag het een stukje positiever?

Zeg me wat je voelt, draai er niet omheen

Blogs

Op deze pagina verschijnen regelmatig nieuwe blogposts over uiteenlopende onderwerpen, geschreven door de consultants van Peperclip.

De blogs zijn bedoeld om te prikkelen, een discussie teweeg te brengen, te informeren of om nieuwe inzichten te verwerven. Bij het schrijven van de blogs worden de onderwerpen met een kritische, onderzoekende blik bekeken, zoals u van Peperclip gewend bent. Op deze manier draagt Peperclip bij aan kennisdeling en de ontwikkeling van het HRM-vakgebied.

Alleen maar leiders in gemeente Hollands Kroon

“Een gemeente? Wat is er in godsnaam interessant aan het HR-beleid van een gemeente?!”, hoor ik je denken. Nou, alles! Kan ik je vertellen. Ik was in eerste instantie ook erg sceptisch toen ik het artikel over zelfsturende teams binnen de gemeente Hollands Kroon opende op mijn NOS-app. Zelf kom ik namelijk uit een plaats die bekend staat als ‘de meest gemiddelde stad van Nederland’. Het overheidsapparaat in Woerden wordt dan ook gerund door een stel oude, stoffige ambtenaren

Diversiteit dreamteam

Ik weet binnen 5 minuten of ik met een kansrijke kandidaat heb te maken. Dit klinkt misschien als een arrogant statement, maar als je er over na denkt als recruiter zal je in ieder geval denken: “je hebt niet helemaal ongelijk”. We zoeken vaak iemand die in de cultuur past, de juiste mind-set heeft en die een assessment gewoon goed kan maken. Waar vind je deze mensen beter dan binnen je eigen netwerk of het netwerk van een collega? Soort zoekt soort, toch? Het zal je dan miss